Répondre aux principales questions relatives à la paie posées par les salariés et les managers au quotidien.
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Paie
Articuler les règles locales et internationales et anticiper les questions pour mieux choisir les modalités de mobilité des salariés concernés..
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- Droit social et ressources humaines, Mobilité internationale
Faire un tour d'horizon des points de vigilance à observer pour maitriser les enjeux liés à ces situations et en comprendre les démarches.
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Mobilité internationale
Connaitre la réglementation applicable au contrat d'apprentissage et au contrat de professionnalisation.
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- Droit social et ressources humaines, Formation professionnelle
Maîtriser les différents dispositifs pour faire monter en compétence les salariés..
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- Droit social et ressources humaines, Formation professionnelle
Maitriser la réglementation et les outils de participation aux bénéfices et d'intéressement afin d'en tirer le meilleur parti.
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- Droit social et ressources humaines, Paie
Anticiper, évaluer en amont les risques encourus, sécuriser ses pratiques et se préparer afin de faire face au contrôle..
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- Droit social et ressources humaines, Paie
Faire un point complet sur la gestion des absences en paie...
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- Droit social et ressources humaines, Paie
Intégrer les nouveautés dans vos pratiques en matière de paie.
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- Droit social et ressources humaines, Paie
Approfondir les règles de paie et étudier le traitement de situations complexes Approfondir les règles de paie et étudier le traitement de situations complexes.
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- Droit social et ressources humaines, Paie
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