Approfondir les règles de paie et étudier le traitement de situations complexes Approfondir les règles de paie et étudier le traitement de situations complexes.
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- Droit social et ressources humaines, Paie
Etudier le traitement des éléments techniques de la paie au travers de situations et cas concrets ayant un impact sur le bulletin de paie
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- Droit social et ressources humaines, Paie
Faire face au droit de grève et connaitre les moyens les plus appropriés pour en sortir...
- 1 jour (7h)
- Dialogue social, Droit social et ressources humaines
Découvrir les principes de négociation en entreprise et les possibilités de dérogations aux dispositions légales et conventionnelles de Branche afin de répondre à vos propres besoins.
- 1 jour (7h)
- Dialogue social, Droit social et ressources humaines
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus afin d'instaurer un dialogue social constructif...
- 1 jour (7h)
- Dialogue social, Droit social et ressources humaines
Maîtriser les règles applicables à la mise en place et au renouvellement du CSE...
- 1 jour (7h)
- Dialogue social, Droit social et ressources humaines
Evaluer et gérer la pénibilité dans votre entreprise, du diagnostic au plan d'action.
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Etat de santé du salarié
Maîtriser les principaux outils et règles de la tarification AT/MP pour comprendre votre compte employeur...
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Etat de santé du salarié
Assurer un suivi efficace des dossiers AT/MP : déclaration, contestation et reconnaissance...
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Etat de santé du salarié
Faire le point sur la gestion des absences maladie, de la suspension à l’éventuelle rupture du contrat de travail...
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Etat de santé du salarié
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