Appréhender les nouvelles obligations et les dispositifs transitoires instaurés par la Branche en matière de rémunération impactant les pratiques d'entreprise.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Découvrir les nouvelles dispositions portant sur la vie du contrat de travail, de sa formation à sa rupture, et leur impact dans votre entreprise.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Etudier les nouvelles dispositions visant à clarifier et assouplir les possibilités offertes aux entreprises en matière de durée de travail, en particulier de volume du temps de travail.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Connaître, respecter et appliquer le socle minimal de garanties obligatoires pour toutes les entreprises prévu par la Branche.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Procéder à la cotation et au classement des emplois préalablement décrits à l'aide du référentiel d'analyse de la Branche.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Découvrir la méthodologie pour réaliser des descriptions d'emploi conformément aux nouvelles dispositions conventionnelles.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Formation : L'entrée en vigueur de la Nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie au 1er janvier 2024 va apporter de nombreuses modifications
- 2 jours (14h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Les ordonnances Macron ont modifié profondément les règles et les enjeux de la négociation collective. Les modalités de négociation en entreprise ont été élargies. La primauté de l’accord d’entreprise devient...
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Les ordonnances Macron ont modifié profondément les règles et les enjeux de la négociation collective. Les modalités de négociation en entreprise ont été élargies. La primauté de l’accord d’entreprise devient...
- 1 jour (7h)
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