Formations : Droit social et ressources humaines

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Ruptures conventionnelles collectives, plan de départ volontaire, procédures économiques

Dans diverses situations, les entreprises sont contraintes de trouver les solutions juridiques les plus adaptées afin de réduire leurs effectifs. Cette formation a pour but de vous présenter les avantages,...
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Relations individuelles / Contrat de travail
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Pouvoir disciplinaire : Maîtriser la procédure

L’exercice du pouvoir disciplinaire est conditionné au respect de certaines règles de procédure qu’il est important de maîtriser. Afin de déterminer quelle est la sanction la plus adaptée et la...
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Relations individuelles / Contrat de travail
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Rédiger et modifier le contrat de travail

Les relations contractuelles ont vocation à évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. Afin de permettre d’en optimiser la rédaction, nous proposons une formation dédiée au contrat de travail, de...
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Relations individuelles / Contrat de travail
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L’état de santé du salarié

La crise sanitaire de la Covid-19 a remis en perspective les problèmes juridiques liés à l’état de santé des salariés. Nous vous proposons de faire un point sur la gestion...
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Relations individuelles / Contrat de travail
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L’inaptitude au travail

Intégrer les enjeux de la reconnaissance de l’inaptitude du salarié et ses conséquences.
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Relations individuelles / Contrat de travail
Code du travail dans une boite à outils

Les bases du droit du travail pour les non-juristes

Dans la direction d’une entreprise, un des facteurs essentiels de la performance est d’entretenir un climat social serein. Ce qui suppose d’avoir quelques réflexes en droit du travail. Nous vous...
  • 2 jours (14h)
  • Bases du droit du travail, Droit social et ressources humaines

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