Formations : Droit social et ressources humaines


Procéder à la cotation et au classement des emplois préalablement décrits à l'aide du référentiel d'analyse de la Branche.
Comprendre les règles relatives à l’établissement du bulletin de paie, approfondir certaines dispositions particulières, être accompagné dans le traitement de situations complexes relevant de l’établissement du bulletin de paie.