Maîtriser les règles applicables à la mise en place et au renouvellement du CSE...
- 1 jour (7h)
- Dialogue social, Droit social et ressources humaines
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus afin d'instaurer un dialogue social constructif...
- 1 jour (7h)
- Dialogue social, Droit social et ressources humaines
Acquérir les bons réflexes dans la gestion et le suivi des dossiers d’accidents du travail et de demande de reconnaissance de maladies professionnelles : déclaration, instruction, réserves, contestation.
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Etat de santé du salarié
Connaitre les clés pour sécuriser et encadrer le recours au télétravail dans votre entreprise.
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
Connaître les particularités du droit local d'Alsace-Moselle en matière de droit social et sécuriser vos pratiques ainsi que l'articulation avec les dispositions légales et conventionnelles.
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
Faites le point sur les règles applicables en matière de calcul des droits à congés payés, de prise et d’indemnisation, à jour de la loi du 22 avril 2024.
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
Connaitre, respecter et appliquer le socle minimal de garanties obligatoires pour toutes les entreprises prévu par la Branche.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Découvrir les dispositions particulières de la métallurgie portant sur la vie du contrat de travail, de sa formation à sa rupture, et leur impact dans votre entreprise.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Appréhender les obligations et les dispositifs transitoires instaurés par la Branche en matière de rémunération impactant les pratiques d’entreprise.
- 1 jour (7h)
- Convention Collective Nationale, Droit social et ressources humaines
Mesurer sa responsabilité (civile et pénale) et mettre en place les outils de prévention adaptés pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
- 1 jour (7h)
- Hygiène, sécurité, environnement et RSE, Responsabilité
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