La nouvelle convention collective de la métallurgie prévoit, dès 2023, le bénéfice pour tous les salariés de garanties minimales de prévoyance, tant en frais de santé qu’en prévoyance dite « lourde ». Les entreprises ont à mettre en place ou à modifier leurs régimes de prévoyance d’ici au 1er janvier 2023. Elles pourront adhérer au régime négocié avec des organismes assureurs au niveau de la branche, ou conserver un régime négocié à leur niveau.
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- Durée : 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Durée du travail / Rémunération / Épargne salariale