Connaître et respecter les règles de procédure et déterminer la sanction la plus adaptée.
Formation à la une :
- Durée : 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
Accompagner votre développement
La SSETI intervient sur des thématiques variées et d’actualités en droit social, ressources humaines, hygiène, sécurité, environnement, performance industrielle, innovation et technologies.
Domaines d'intervention:
formation et accompagnement
La SSETI intervient pour former et accompagner les dirigeants des entreprises industrielles et leurs équipes des services ressources humaines, hygiène sécurité, environnement et ingénierie.
Droit social et ressources humaines
Nous vous facilitons la gestion de vos ressources humaines et vous accompagnons dans vos actions.
Hygiène, sécurité, environnement
Nous vous proposons une gamme complète de prestations, diagnostics, accompagnements, adaptés à vos besoins et à la taille de l’entreprise.
Performance industrielle et innovation
Nous vous accompagnons dans vos projets industriels, de recherche de performance et d’amélioration, de résolutions de problème ou de séances de créativité.
Communication et influence
Nous vous accompagnons dans
la professionnalisation de votre
communication d’entreprise et dans la réussite
de vos négociations.
Financement de projets
Nous vous accompagnons dans la recherche et le choix des dispositifs appropriés, ainsi que dans le montage de dossiers de financement de vos investissements.
Programme convergence : Formation active et collaborative
Développez vos projets industriels en alliant conseil et formation opérationnelle directement sur site.
Evaluation des softs skills
Améliorez votre gestion de vos ressources humaines grâce à la connaissance des compétences comportementales et cognitives de vos candidats et collaborateurs.
Location de salles
Vous cherchez une salle de réunion pour vos évènements sur Metz. Découvrez notre offre toute équipée.
La SSETI
Spécialisée dans les métiers de la métallurgie et de l’industrie, la SSETI propose depuis 2012 des solutions concrètes aux entreprises industrielles pour leur faciliter la gestion des contraintes réglementaires et conventionnelles et accompagner leur développement.
La société
Résolument ancrée dans l’industrie, la SSETI est votre partenaire compétences.
Les consultants et formateurs
Une équipe d’experts et de généralistes à votre écoute pour analyser vos problématiques et vous apporter des solutions concrètes.
Les centres de formation
Nos quatre sites en Lorraine vous permettent de suivre nos formations au plus proche de chez vous.
Nos clients parlent
de nous
N’ayant pas de collaborateur en charge de la sécurité, la SSETI nous a proposé une mission de préventeur sécurité à temps partagé qui nous a permis de remettre l’entreprise à jour réglementairement et de se doter de nouvelles procédures de sécurité.
Cet intervention nous a permis d’ancrer dans la durée l’analyse de nos pratiques et la mise en place d’actions correctrices.
Après avoir diversifié les activités de mon entreprise et augmenté les effectifs, j’ai souhaité sécuriser mes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. J’ai sollicité la SSETI pour la réalisation d’un diagnostic RH visant à faire un état des lieux et mettre ensuite en place les outils me permettant d’améliorer et de sécuriser mes pratiques dans ce domaine.
L’expertise des intervenants m’a permis de disposer d’un panorama complet, adapté à la situation et aux contraintes de mon entreprise, j’ai également pu commencer à appliquer les process recommandés dans le futur dispositif conventionnel de la métallurgie.
Gérante de l’entreprise familiale, je prépare mon départ à la retraite et l’organisation de la nouvelle direction. J’avais besoin d’être accompagnée dans ma réflexion. J’ai sollicité la SSETI pour l’évaluation des profils de 4 collaborateurs afin d’optimiser notre organisation.
Bluffée par la véracité et la précision des résultats, les intervenants nous ont permis non seulement de conforter notre intuition mais aussi de reconsidérer notre approche relationnelle.
Résolu à engager une démarche RSE, nous avons décidé de réaliser un check-up RSE. Cette première étape est essentielle pour bien comprendre les tenants et les aboutissants de la démarche, et pouvoir ensuite se projeter. De ces échanges constructifs a découlé un plan d’actions prioritaires établi selon la méthode MoSCoW. Je n’ai qu’un conseil : faites-le ! En quelques heures seulement, la démarche livre un précieux éclairage et permet de structurer des actions concrètes.
La SSETI en quelques chiffres
+ de 200
entreprises nous ont fait confiance
400 jours / an
de formations et de conseils réalisés
+ de 500 personnes
formées
3,7/4 de note moyenne
de satisfaction
Ils nous ont fait confiance
Ils sont industriels ou travaillent pour l’industrie, ils sont lorrains, et ils ont confié leur problématique à notre équipe d’expert. Nous sommes fiers de les compter parmi nos clients.
