Formations : Gestion du contrat de travail

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Pictogramme de profil de personne entouré au stylo rouge

Egalité professionnelle et égalité de traitement en entreprise : obligations et sanctions

Comprendre les différentes implications liées aux principes d'égalité de traitement, de non­discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et anticiper les risques de contentieux pouvant survenir.
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
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Mise en place et gestion du télétravail

Connaître les clés pour sécuriser et encadrer le télétravail dans votre entreprise.
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
Mains d'une personne avec des billets de banque

Les congés payés : en faire un outil efficace pour l’entreprise

Participer à une formation dédiée aux congés payés pour que la période de congés ne soit plus un frein dans l'organisation, et dans le but d'une gestion plus sereine et efficace de ceux-ci.
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
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L’exercice du Pouvoir disciplinaire

Connaître et respecter les règles de procédure et déterminer la sanction la plus adaptée.
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
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Appliquer le droit local Alsace-Moselle

Connaître les particularités du droit local d'Alsace-Moselle en matière de droit social et sécuriser vos pratiques ainsi que l'articulation avec les dispositions légales et conventionnelles.
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail
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Rédiger et modifier le contrat de travail

Maîtriser les règles relatives à l'élaboration et à la modification du contrat pour s'adapter aux besoins de l'entreprise et des salariés.
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Gestion du contrat de travail

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