Connaître les règles applicables aux modes de rupture du contrat pour motif personnel.
- 1/2 journée (3,5 h)
- // Les essentiels : Droit social et ressources humaines, Droit social et ressources humaines
L'organisation du temps de travail est un enjeu majeur pour les entreprises qui recherchent à maximiser l'utilisation des outils de production tout en respectant la réglementation.
- 1/2 journée (3,5 h)
- // Les essentiels : Droit social et ressources humaines, Droit social et ressources humaines
Connaître les règles applicables aux modes de rupture du contrat pour motif personnel.
- 1/2 journée (3,5 h)
- // Les essentiels : Droit social et ressources humaines, Droit social et ressources humaines
Les partenaires sociaux peuvent désormais créer eux-mêmes certaines des règles applicables dans l’entreprise (temps de travail, éléments de rémunération…).
- 1/2 journée (3,5 h)
- // Les essentiels : Droit social et ressources humaines, Droit social et ressources humaines
Domaines de formation
INFOS ET INSCRIPTIONS
Besoin d’une formations sur-mesure ? Contacter nos experts SSETI.
Retrouvez le catalogue complet de formations SSETI