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Les essentiels : Négocier des accords collectifs (- de 50 salariés)

Se doter d'un accord collectif permettant d'améliorer voire de déroger à certaines dispositions légales ou de la convention de branche, même sans délégué syndical.
  • 1/2 journée (3,5 h)
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Les Essentiels : Présider et animer un CSE (- de 50 salariés)

Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE dans une entreprise de plus de 50 salariés, instaurer un dialogue social constructif et éviter le délit d’entrave.
  • 1/2 journée jour (3,5 h)
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Les Essentiels : L’essentiel du temps de travail dans la CCNM

Les ordonnances Macron ont modifié profondément les règles et les enjeux de la négociation collective. Les modalités de négociation en entreprise ont été élargies. La primauté de l’accord d’entreprise devient...
  • 1/2 journée jour (3,5 h)
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Les Essentiels : L’essentiel du contrat de travail dans la CCNM

Les ordonnances Macron ont modifié profondément les règles et les enjeux de la négociation collective. Les modalités de négociation en entreprise ont été élargies. La primauté de l’accord d’entreprise devient...
  • 1/2 journée jour (3,5 h)
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Les Essentiels : L’essentiel de la rémunération dans la CCNM

Les ordonnances Macron ont modifié profondément les règles et les enjeux de la négociation collective. Les modalités de négociation en entreprise ont été élargies. La primauté de l’accord d’entreprise devient...
  • 1/2 journée jour (3,5 h)
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LES ESSENTIELS : l’essentiel de la classification

Dans le cadre du projet de nouvelle classification, après avoir procédé à la description de leurs emplois, les entreprises devront les classer à l’aide du référentiel d’analyse de la branche.
  • 1/2 journée (3,5 h)
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