LES ESSENTIELS : l’essentiel de la classification

Accueil > Formations > Droit social et ressources humaines > LES ESSENTIELS : l’essentiel de la classification
  • // Les essentiels : Droit social et ressources humaines, Droit social et ressources humaines

Pour vous permettre d’acquérir et/ou de renforcer vos connaissances sur des sujets «essentiels» pour la conduite et la performance de votre entreprise nous vous proposons des modules de formation «courts» et adaptés allant à «l’essentiel» sur des durées d’une demi-journée à associer ou non entre eux.

Télécharger le programme

Programme

Comprendre et mettre en place le nouveau système de classification des emplois.

  • Analyser et décrire les emplois,
  • Coter et classer les emplois.

Objectifs

  1. Connaître les règles applicables à la classification des emplois,
  2. Identifier les différentes étapes nécessaires à la mise en place dans l’entreprises.

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Modalités de financement

Formation finançable de la cadre de la réglementation en cours de la formation continue.

Public

DRH, responsables RH, gestionnaires RH, responsables de production participant aux descriptions et cotations des emplois de leur entreprise ou toute personne impliquée dans le déploiement du futur système de classement des emplois

Prérequis

Avoir suivi, si possible, la formation description des emplois

Date(s) et lieu(x)​

  • Modalités : Distanciel
  • Durée : 1/2 journée (3,5 h)
  • Prix inter-entreprise : 395 €
Télécharger

Voir les date(s) et lieu(x)

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

Besoin d’une formation sur-mesure ?
Contacter nos experts SSETI.

Contactez-nous

Retrouvez le catalogue 2024 complet de formations SSETI

Télécharger

Consulter le calendrier 2024 de toutes les dates des formations de la SSETI.

Télécharger

Vous serez peut-être intéressé par

Mains d'une personne avec des billets de banque

Gestion des absences dans l’élaboration de la paie

Toute absence, quelle qu’en soit la raison ou l’origine, justifiée ou pas…. a des impacts en matière de paie. Les absences doivent être traduites correctement...
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Paie
Panneaux avec destinations de pays

Le détachement intra-groupe

Articuler les règles locales et internationales et anticiper les questions pour mieux choisir les modalités de mobilité des salariés concernés..
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Mobilité internationale