Faites le point sur les règles applicables en matière de calcul des droits à congés payés, de prise et d’indemnisation, à jour de la loi du 22 avril 2024.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Anticiper, évaluer en amont les risques encourus, sécuriser ses pratiques et se préparer afin de faire face au contrôle..
- 1 jour (7h)
- Paie, rémunération et protection sociale
Acquérir les bons réflexes dans la gestion et le suivi des dossiers d’accidents du travail et de demande de reconnaissance de maladies professionnelles : déclaration, instruction, réserves, contestation.
- 1 jour (7h)
- Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus afin d'instaurer un dialogue social constructif.
- 1 jour (7h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Relations collectives du travail
Faire un point complet sur la gestion des absences en paie.
- 1 jour (7h)
- Paie, rémunération et protection sociale
Domaines de formation
INFOS ET INSCRIPTIONS
Besoin d’une formations sur-mesure ? Contacter nos experts SSETI.
Inscriptions possibles jusqu’à la veille de la formation dans la limite des places disponibles.
La SSETI se réserve le droit d’annuler une session 10 jours avant la date prévue.
Retrouvez le calendrier 2026 des formations SSETI