Découvrir les grands principes qui régissent la relation employeur/ salariés et étudier les principales règles à maîtriser.
- 2 jours (14h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Relations collectives du travail
Découvrir la méthode de l’arbre des causes pour analyser les accidents / incidents afin d’évaluer et prioriser vos mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent et contribuer à la démarche de prévention des risques.
- 1 jour (7h)
- Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Maîtriser les règles relatives à l'élaboration et à la modification du contrat pour s'adapter aux besoins de l'entreprise et des salariés.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Héritage historique, le droit local d’Alsace-Moselle comprend encore aujourd’hui des spécificités en droit du travail (repos dominical, maintien de salaire en cas d’absence…) que les entreprises doivent prendre en compte. Le régime local de sécurité sociale bénéficie aussi à tous les salariés travaillant en Alsace-Moselle.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Connaître et respecter les règles de procédure et déterminer la sanction la plus adaptée.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Identifier l’étendue de la responsabilité des dirigeants et encadrants en matière de santé et sécurité au travail, et renforcer la prévention pour limiter les risques juridiques et humains.
- 1 jour (7h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Identifier, anticiper et gérer les risques pénaux liés à l’exercice de vos fonctions (fiscalité, droit des affaires, environnement, code du travail…).
- 1 jour (7h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Comprendre les enjeux de la RSE pour les entreprises industrielles et découvrir comment la démarche UIMM "+ Engagés + Performants" peut transformer vos engagements en leviers de performance globale.
- 1 jour (7h)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises
Connaître les avantages, les inconvénients et les risques de chacun de ces dispositifs, ainsi que les modalités de leur mise en oeuvre.
- 1 jour (7h)
- Relations collectives du travail
Se mettre en conformité avec le RGPD et les obligations « informatique et liberté » pour les TPE-PME.
- 1 jour (7h)
- Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
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