Du salaire brut au net à verser, en passant par les cotisations sociales et le prélèvement à la source : étudier et appliquer les règles de calcul de chaque rubrique du bulletin de paie.
Programme
Jour 1 :
La rémunération brute (7h) :
- SMIC et SMH,
- Salaire et temps de travail,
- Déduction absence,
- Heures supplémentaires et complémentaires,
- Temps de déplacement,
- Les primes et autres éléments de rémunération,
- Généralités,
- Prime d’ancienneté,
- Avantage en nature véhicule,
- Suspension du contrat de travail,
- Arrêt maladie (maintien de salaire, articulation avec la prévoyance).
Jour 2 :
La rémunération brute (suite) (1h30) :
- Suspension du contrat de travail, suite,
- Indemnité de congés payés.
Les cotisations et contributions sociales (3h) :
- Cotisations et contributions sociales,
- Forfait social,
- Allègements de cotisations et d’impôt sur les heures supplémentaires,
- Réduction générale des cotisations patronales.
Le net imposable et le prélèvement à la source (1h30).
Les retenues sur le salaire net (saisies et compensations) (1h).
Objectifs
- Appliquer et expliquer le calcul de la rémunération brute, en particulier la proportionnalité par rapport au temps de travail
- Comprendre le calcul des cotisations sociales (assiette, taux) et de leurs réductions
- Appliquer les retenues sur le salaire net (prélèvement à la source, saisies)
- Savoir vérifier une feuille de paie
Méthode et moyens pédagogiques
Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, remise d’un support pédagogique.
Modalités d’évaluation et de sanction
Le formateur évalue oralement chaque objectif au fil des cas pratiques et des échanges, et consigne le résultat (acquis ou non) dans un bilan de formation. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation. Cette formation ne conduit pas à une certification professionnelle et n’ouvre pas de droit à la poursuite d’études.
Modalités de financement
Financement par l’employeur, avec prise en charge possible par votre OPCO (OPCO 2i pour l’industrie), selon le dispositif applicable. Formation non éligible au CPF.
Public
DRH, gestionnaires de paie, assistants RH.
Prérequis
Connaissance de base en droit du travail.
Date(s) et lieu(x)
- 12/10/2026 et 13/10/2026, 9h-17h
- Maxéville
- S'inscrire
- En intra-entreprise
- dans vos ou nos locaux
- S'inscrire
- Modalités : Présentiel
- Durée : 2 jours (14h)
- Prix intra-entreprise : Nous consulter
- Prix inter-entreprise : 1 370 € HT
INFOS ET INSCRIPTIONS
+333 87 74 34 19
Besoin d’une formation sur-mesure ?
Contacter nos experts SSETI.
Inscriptions possibles jusqu’à la veille de la formation dans la limite des places disponibles.
La SSETI se réserve le droit d’annuler une session 10 jours avant la date prévue.
Consulter le calendrier 2026 de toutes les dates des formations de la SSETI.