Approfondir les règles de paie et étudier le traitement de situations complexes.
- 1 jour (7h)
- Paie, rémunération et protection sociale
Acquérir la méthodologie pour actualiser les fiches descriptives d’emploi et/ou les classements des emplois. Sécuriser vos pratiques en matière de classification et actualiser la structuration de vos emplois à l’évolution de vos activités, tout en fidélisant vos collaborateurs.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Connaitre, respecter et appliquer le socle minimal de garanties obligatoires pour toutes les entreprises prévu par la Branche.
- 1 jour (7h)
- Paie, rémunération et protection sociale
Comprendre, analyser et agir sur les risques psychosociaux afin de prévenir les impacts sur vos équipes et mettre en œuvre une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
- 1 jour (7h)
- Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Apprenez à identifier les pratiques addictives au travail, à mobiliser les dispositifs de prévention et à agir efficacement pour protéger vos collaborateurs tout en assurant la responsabilité de l’employeur.
- 1 jour (7h)
- Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Identifier les risques professionnels de votre entreprise, utiliser une méthodologie pour les hiérarchiser et construire un plan d’action des mesures de prévention des risques.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Découvrir la méthode de l’arbre des causes pour analyser les accidents / incidents afin d’évaluer et prioriser vos mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent et contribuer à la démarche de prévention des risques.
- 1 jour (7h)
- Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Héritage historique, le droit local d’Alsace-Moselle comprend encore aujourd’hui des spécificités en droit du travail (repos dominical, maintien de salaire en cas d’absence…) que les entreprises doivent prendre en compte. Le régime local de sécurité sociale bénéficie aussi à tous les salariés travaillant en Alsace-Moselle.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Connaître et respecter les règles de procédure et déterminer la sanction la plus adaptée.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Identifier l’étendue de la responsabilité des dirigeants et encadrants en matière de santé et sécurité au travail, et renforcer la prévention pour limiter les risques juridiques et humains.
- 1 jour (7h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
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