Formations Archive - SSETI - Formations et accompagnement des industrielss

La prévention des vols en entreprise

Comment prévenir les vols en entreprise (vols internes, cambriolage, fraudes, cyberattaques…), en mesurer les aspects juridiques et en comprendre l’impact financier, organisationnel et psychologique.

1 jour (7h)

Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise

Temps de travail dans la métallurgie : sécuriser vos pratiques et optimiser les organisations

Connaitre les dispositions visant à assouplir et à flexibiliser la durée du travail, notamment en matière de volume du temps de travail.

1 jour (7h)

Gestion des ressources humaines

Le droit du travail pour managers

Découvrir les grands principes qui régissent la relation employeur/ salariés et étudier les principales règles à maîtriser.

2 jours (14h)

Les incontournables pour dirigeants et managers, Relations collectives du travail

Rédiger et modifier le contrat de travail

Maîtriser les règles relatives à l'élaboration et à la modification du contrat pour s'adapter aux besoins de l'entreprise et des salariés.

1 jour (7h)

Gestion des ressources humaines

Dirigeants et cadres dirigeants : réagir face au risque pénal

Identifier, anticiper et gérer les risques pénaux liés à l’exercice de vos fonctions (fiscalité, droit des affaires, environnement, code du travail…).

1 jour (7h)

Les incontournables pour dirigeants et managers, Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise

RGPD : sécurisez vos traitements de données

Se mettre en conformité avec le RGPD et les obligations « informatique et liberté » pour les TPE-PME.

1 jour (7h)

Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise

Suivre efficacement un contentieux prud’homal : de la constitution d’un dossier au procès

Appréhender les enjeux d'un contentieux prud'homal et en connaitre toutes les étapes.

1 jour (7h)

Gestion des ressources humaines

Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation

Connaitre la réglementation applicable au contrat d'apprentissage et au contrat de professionnalisation.

1 jour (7h)

Gestion des ressources humaines

Accueil de salariés étrangers dans le cadre d’une prestation de service ou de sous-traitance

Que ce soit au sein d’un groupe d’entreprises ou non, l’accueil de salariés détachés depuis l’étranger est une situation fréquente, emportant de nombreux points de vigilance pour l’entreprise d’accueil. Protection sociale, autorisation de travail, suivi médical… : autant de sujets sur lesquels celle-ci va devoir intervenir.

1 jour (7h)

Gestion des ressources humaines

Le détachement intra groupe

Articuler les règles locales et internationales et anticiper les questions pour mieux choisir les modalités de mobilité des salariés concernés..

1 jour (7h)

Gestion des ressources humaines

Formations

Domaines de formation