Connaître les avantages, les inconvénients et les risques de chacun de ces dispositifs, ainsi que les modalités de leur mise en oeuvre.
- 1 jour (7h)
- Relations collectives du travail
Faites le point sur les règles applicables en matière de calcul des droits à congés payés, de prise et d’indemnisation, à jour de la loi du 22 avril 2024.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Intégrer les nouveautés dans vos pratiques en matière de paie.
- 1 jour (7h)
- Paie, rémunération et protection sociale
Anticiper, évaluer en amont les risques encourus, sécuriser ses pratiques et se préparer afin de faire face au contrôle..
- 1 jour (7h)
- Paie, rémunération et protection sociale
Au-delà des obligations légales, les dispositifs d’épargne salariale (auxquels la prime de partage de la valeur a été récemment intégrée) constituent des outils de politique salariale privilégiés, notamment en raison de leur régime social et fiscal avantageux. Dans un contexte où la réglementation entourant ces dispositifs évolue constamment, nous vous proposons de les étudier, pour pouvoir en tirer le meilleur parti.
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- Paie, rémunération et protection sociale
Connaitre les différents dispositifs de montée en compétences des salariés afin de les accompagner dans leur évolution professionnelle.
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- Gestion des ressources humaines
Acquérir les bons réflexes dans la gestion et le suivi des dossiers d’accidents du travail et de demande de reconnaissance de maladies professionnelles : déclaration, instruction, réserves, contestation.
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- Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Maîtriser les règles applicables à la mise en place et au renouvellement du CSE.
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- Relations collectives du travail
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus afin d'instaurer un dialogue social constructif.
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- Les incontournables pour dirigeants et managers, Relations collectives du travail
Faire un point complet sur la gestion des absences en paie.
- 1 jour (7h)
- Paie, rémunération et protection sociale
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