Faire un point complet sur la gestion des absences en paie.
- 1 jour (7h)
- Paie, rémunération et protection sociale
Mettre en place les mesures d’action et de prévention afin de respecter vos obligations de protection des salariés.
- 1 jour (7h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Maitrisez vos obligations avec le CSE et sécurisez votre gestion au quotidien.
- 1 jour (7h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Relations collectives du travail
Acquérir les bons réflexes dans la gestion et le suivi de l’emploi de travailleurs handicapés, en vue de satisfaire au mieux l’obligation légale. Connaître les acteurs et les aides mobilisables et comprendre les modes de calcul de la déclaration OETH via la déclaration sociale nominative.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Anticiper les changements et les évolutions de vos métiers. La GEPP est un outil de pilotage stratégique pour l’entreprise. Elle permet de positionner la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Nous vous proposons une formation axée sur la méthodologie et les actions à mettre en œuvre selon les orientations de votre organisation.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Comprendre et gérer un avis d’inaptitude délivré par le médecin de travail.
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- Gestion des ressources humaines
Domaines de formation
INFOS ET INSCRIPTIONS
Les inscriptions sont possibles jusqu’à la veille de la formation dans la limite des places disponibles. En cas de nombre insuffisant d’inscrits, la SSETI se réserve le droit d’annuler une session 10 jours avant la date prévue.
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