Connaitre les dispositions visant à assouplir et à flexibiliser la durée du travail, notamment en matière de volume du temps de travail.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Découvrir les grands principes qui régissent la relation employeur/ salariés et étudier les principales règles à maîtriser.
- 2 jours (14h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Relations collectives du travail
Identifier, anticiper et gérer les risques pénaux liés à l’exercice de vos fonctions (fiscalité, droit des affaires, environnement, code du travail…).
- 1 jour (7h)
- Les incontournables pour dirigeants et managers, Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Se mettre en conformité avec le RGPD et les obligations « informatique et liberté » pour les TPE-PME.
- 1 jour (7h)
- Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise
Appréhender les enjeux d'un contentieux prud'homal et en connaitre toutes les étapes.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Connaitre la réglementation applicable au contrat d'apprentissage et au contrat de professionnalisation.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Que ce soit au sein d’un groupe d’entreprises ou non, l’accueil de salariés détachés depuis l’étranger est une situation fréquente, emportant de nombreux points de vigilance pour l’entreprise d’accueil. Protection sociale, autorisation de travail, suivi médical… : autant de sujets sur lesquels celle-ci va devoir intervenir.
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Articuler les règles locales et internationales et anticiper les questions pour mieux choisir les modalités de mobilité des salariés concernés..
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Faire le point sur la gestion des absences maladie, de la suspension à l’éventuelle rupture du contrat de travail...
- 1 jour (7h)
- Gestion des ressources humaines
Découvrir les principes de négociation en entreprise et les possibilités de dérogations aux dispositions légales et conventionnelles de Branche afin de répondre à vos besoins et créer votre cadre juridique.
- 1 jour (7h)
- Relations collectives du travail
Domaines de formation
INFOS ET INSCRIPTIONS
Les inscriptions sont possibles jusqu’à la veille de la formation dans la limite des places disponibles. En cas de nombre insuffisant d’inscrits, la SSETI se réserve le droit d’annuler une session 10 jours avant la date prévue.
Besoin d’une formations sur-mesure ? Contacter nos experts SSETI.
Retrouvez le calendrier 2026 des formations SSETI