Risques psychosociaux : les identifier, les comprendre et agir

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Comprendre la problématique des risques psycho-sociaux pour répondre à votre obligation de prévention et contribuer à une démarche qualité de vie au travail.

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Programme

Pourquoi se préoccuper des RPS ? (0,5h) :

  • Les enjeux,
  • Les sources juridiques,
  • L’obligation de sécurité de résultat.

Le stress au travail (2h) :

  • Définitions,
  • Stress aigu / stress chronique,
  • Les mécanismes du stress,
  • Les conséquences du stress, le Burn out,
  • Illustration par des vidéos INRS.

Les facteurs de stress (2h) :

  • Cas pratique : travail sur l’identification des différents facteurs de stress,
  • Les facteurs liés au contenu du travail, à l’organisation, aux relations de travail, à l’environnement de travail et à l’environnement économique,
  • Les conséquences pour le salarié, pour l’entreprise,
  • Etude de cas : analyse de la situation cas “Bureau d’études”.

Les violences au travail (1,5h) :

  • Violence interne / externe,
  • Harcèlement moral et sexuel.

La prévention des RPS (1h) :

  • Etude de cas : “mener une démarche d’entretien pour sensibiliser au risque RPS”,
  • Les acteurs internes et externes de la prévention,
  • Démarche de diagnostic avec la grille d’enquête UIMM.

Objectifs

  1. Connaître le contexte législatif et les enjeux pour l’entreprise,
  2. Comprendre les facteurs de risques et les conséquences pour le salarié et l’entreprise,
  3. Identifier les moyens d’action et de prévention.

 

Méthode et moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et exercices avec échanges de pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Public

Salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels, fonction RH, et fonction sécurité

Prérequis

Aucun prérequis

Date(s) et lieu(x)​

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  • Modalités : Présentiel
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Prix intra-entreprise : 2075 €
  • Prix inter-entreprise : 685 €
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INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

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