Comprendre la compliance pour mieux répondre aux exigences de son donneur d’ordre.


Cubes formant le mot RISK

Comprendre les règlementations et les exigences de transparence et d’exemplarité dans la vie des affaires et les intégrer dans la pratique de gestion des risques de l’entreprise.

Programme

Compliance, les notions :

  • Définitions,
  • Qu’est-ce que la « Conformité juridique »
  • Enjeux pour l’entreprise.

Les sources réglementaires :

  • Loi Sapin II (lutte anticorruption),
  • Devoir de vigilance,
  • Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

Les risques pour l’entreprise :

  • Risque pénal,
  • Risque internes / externes,
  • Conséquences pour l’entreprises.

Savoir identifier les risques :

  • Analyse des processus,
  • Cartographier et évaluer les risques.

Mettre en oeuvre une démarche de pilotage :

  • Déterminer les axes de progrès,
  • Mise en oeuvre de solution et suivi.

 

Objectifs

  1. Prendre conscience des risques juridiques dans votre entreprise,
  2. Identifier les risques de mauvaises pratiques en interne et en externe
  3. Mettre en place les procédures de détection et de suivi.

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Modalités de financement

Formation finançable de la cadre de la réglementation en cours de la formation continue.

Pour plus d’informations contacter votre OPCO.

Public

Dirigeants, DAF, responsable juridique d’entreprise, et plus généralement toute personne en charge de ces questions

Prérequis

Aucun prérequis

Date(s) et lieu(x)​

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

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