Risques psychosociaux : les identifier, les comprendre et agir

Pourquoi se préoccuper des RPS ? (0,5h) :

• Les enjeux,
• Les sources juridiques,
• L’obligation de sécurité de résultat.

Le stress au travail (2h) :

• Définitions,
• Stress aigu / stress chronique,
• Les mécanismes du stress,
• Les conséquences du stress, le Burn out,
• Illustration par des vidéos INRS.

Les facteurs de stress (2h) :

• Cas pratique : travail sur l’identification des différents facteurs de stress,
• Les facteurs liés au contenu du travail, à l’organisation, aux relations de travail, à l’environnement de travail et à l’environnement économique,
• Les conséquences pour le salarié, pour l’entreprise,
• Etude de cas : analyse de la situation cas “Bureau d’études”.

Les violences au travail (1,5h) :

• Violence interne / externe,
• Harcèlement moral et sexuel.

La prévention des RPS (1h) :

• Etude de cas : “mener une démarche d’entretien pour sensibiliser au risque RPS”,
• Les acteurs internes et externes de la prévention,
• Démarche de diagnostic avec la grille d’enquête UIMM.