La rémunération dans la Métallurgie

Introduction (0,25h) :

• Gérer l’articulation entre la convention collective et les accords, usages et engagements unilatéraux de l’entreprise.

La prime d’ancienneté (1,5h) :

• Rappel des dispositions antérieures,
• Présentation de la prime d’ancienneté de la convention collective nationale,
• Présentation du complément de la prime d’ancienneté,
• Cas pratique.

Les garanties de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie (2,5h) :

• La garantie conventionnelle individuelle de rémunération (GCIR),
• Cas pratique,
• La garantie de l’article 69 – Classement,
• L’articulation des garanties de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie.

Les salaires minima hiérarchiques (SMH) (2h) :

• Fixation du montant,
• Dispositions applicables aux débutants,
• L’assiette des SMH,
• Cas pratique,
• La période transitoire,
• Cas pratique.

L’indemnité de panier (0,25h).

Les dispositions des accords autonomes (0,25h).

La rémunération des inventions (0,25h).