Formations : Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise

Identifier ses obligations, anticiper les risques et sécuriser les interventions. Le plan de prévention levier réglementaire et opérationnel indispensable pour prévenir les accidents lors des interventions d’entreprises extérieures.

Evaluer et gérer la pénibilité dans votre entreprise, du diagnostic au plan d'action.

Comment prévenir les vols en entreprise (vols internes, cambriolage, fraudes, cyberattaques…), en mesurer les aspects juridiques et en comprendre l’impact financier, organisationnel et psychologique.

Acquérir les bons réflexes dans la gestion et le suivi des dossiers d’accidents du travail et de demande de reconnaissance de maladies professionnelles : déclaration, instruction, réserves, contestation.

Se mettre en conformité avec le RGPD et les obligations « informatique et liberté » pour les TPE-PME.

Découvrir la méthode de l’arbre des causes pour analyser les accidents / incidents afin d’évaluer et prioriser vos mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent et contribuer à la démarche de prévention des risques.

Comprendre, analyser et agir sur les risques psychosociaux afin de prévenir les impacts sur vos équipes et mettre en œuvre une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail.