Formations : Risques, responsabilités et protection des salarié(e)s et de l’entreprise


Identifier ses obligations, anticiper les risques et sécuriser les interventions. Le plan de prévention levier réglementaire et opérationnel indispensable pour prévenir les accidents lors des interventions d’entreprises extérieures.
Comment prévenir les vols en entreprise (vols internes, cambriolage, fraudes, cyberattaques…), en mesurer les aspects juridiques et en comprendre l’impact financier, organisationnel et psychologique.
Se mettre en conformité avec le RGPD et les obligations « informatique et liberté » pour les TPE-PME.
Identifier, anticiper et gérer les risques pénaux liés à l’exercice de vos fonctions (fiscalité, droit des affaires, environnement, code du travail…).
Découvrir la méthode de l’arbre des causes pour analyser les accidents / incidents afin d’évaluer et prioriser vos mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent et contribuer à la démarche de prévention des risques.
Comprendre, analyser et agir sur les risques psychosociaux afin de prévenir les impacts sur vos équipes et mettre en œuvre une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
INFOS ET INSCRIPTIONS

Les inscriptions sont possibles jusqu’à la veille de la formation dans la limite des places disponibles. En cas de nombre insuffisant d’inscrits, la SSETI se réserve le droit d’annuler une session 10 jours avant la date prévue.

 

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