Prévention et gestion des pratiques addictives au travail

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  • Hygiène, sécurité, environnement et RSE, Risques

Détecter les pratiques addictives et se prémunir contre les risques qu’elles représentent afin d’agir en prévention

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Programme

Introduction et définition (1h) :

  • Addictions et pratiques addictives
  • Dépendance
  • Substances psychoactives licites et illicites

La gestion des pratiques addictives en milieu de travail : focus sur l’alcool (2h), les stupéfiants (1h5h), le tabagisme(0,5h) :

  • Textes de référence et apports de la jurisprudence
  • État d’ivresse, postes de sécurité, flagrant délit
  • Pratiques des contrôles : valeurs réglementaires, moyens de contrôle, modalités de contestation
  • Sanctions
  • Règlement intérieur

Prévention des pratiques addictives en milieu de travail (1h) :

  • Proposition d’une démarche active de prévention

Procédure d’urgence : gestion d’un salarié sous l’emprise d’une substance psychoactive (1h)

Objectifs

  1. Identifier les pratiques addictives à risque en entreprise
  2. Comprendre les moyens d’action et de prévention que l’entreprises peut mettre en oeuvre
  3. Identifier les points clés de gestion d’une procédure d’urgence

Méthode et moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et exercices avec échanges de pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Public

Fonction ressources humaines et prévention sécurité, dirigeants d’entreprise.

Prérequis

Connaissances de base en droit du travail.

Date(s) et lieu(x)​

  • 24 avr 2025-9h00/17h00
  • Metz
  • S'inscrire
  • Modalités : Présentiel
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Prix intra-entreprise : 2075 €
  • Prix inter-entreprise : 685 €
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INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

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