Mise à jour paie et cotisations 2025


Intégrer les nouveautés dans vos pratiques en matière de paie.

Programme

Point sur les nouvelles valeurs des cotisations et contributions sociales au 1er janvier 2025 :

  • Les cotisations de sécurité sociale, chômage,
  • La retraite complémentaire,
  • Plafond de la Sécurité sociale,
  • Salaires et cotisations sociales des apprentis et des contrats de professionnalisation,
  • Forfait social,
  • La réduction générale des cotisations sociales (réduction Fillon),
  • Prélèvement à la source : révision des grilles de taux neutre, points de vigilance…,
  • Contribution formation.

Autres nouvelles valeurs et dispositions emportant des incidences en paie :

  • Saisie sur salaire,
  • Frais professionnels,
  • Avantage en nature,
  • Hausse du SMIC et ses conséquences,
  • Avantages servis par le CSE au titre des activités sociales et culturelles,
  • Régime social des chèques vacances.

Réformes et évolutions législatives.

Retour sur les arrêts de Jurisprudence 2024.

Objectifs

  1. Se tenir à jour des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur la paie,
  2. Evaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les cotisations/contributions,
  3. Intégrer les nouvelles tendances et les évolutions de la  jurisprudence.

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée l’issue de la formation.

Modalités de financement

Public

Gestionnaires, responsables paie ou du personnel soucieux(ses) de se mettre à jour.

Prérequis

Base de la paie

Date(s) et lieu(x)​

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

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