Mise à jour paie et cotisations 2024

Accueil > Formations > Droit social et ressources humaines > Mise à jour paie et cotisations 2024
Mains d'une personne avec des billets de banque
  • Droit social et ressources humaines, Paie

Intégrer les nouveautés dans vos pratiques en matière de paie.

Télécharger le programme

Programme

Point sur les nouvelles valeurs des cotisations et contributions sociales au 1er janvier 2024 :

  • Les cotisations de sécurité sociale, Pôle emploi,
  • La retraite complémentaire,
  • Plafond de la Sécurité sociale,
  • Salaires et cotisations sociales des apprentis et des contrats de professionnalisation,
  • Forfait social,
  • La réduction générale des cotisations sociales (réduction Fillon),
  • Retour sur le prélèvement à la source : révision des grilles de taux neutre, points de vigilance…,
  • Contribution formation.

Autres nouvelles valeurs et dispositions emportant des incidences en paie :

  • Saisie sur salaire,
  • Frais professionnels,
  • Avantages en nature,
  • Hausse du SMIC et ses conséquences,
  • Avantages servis par le CSE au titre des activités sociales et culturelles,
  • Régime social des chèques vacances.

Réformes et évolutions législatives.

Retour sur les arrêts de Jurisprudence « paie » marquants en 2023.

Objectifs

  1. Se tenir à jour des réformes et des évolutions législatives, règlementaires ayant un impact en paie,
  2. Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les cotisations / contributions sociales,
  3. Intégrer les nouvelles tendances et les évolutions successives de la jurisprudence.

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Modalités de financement

Formation finançable de la cadre de la réglementation en cours de la formation continue.

Public

Gestionnaires, responsables paie ou du personnel soucieux(ses) de se mettre à jour.

Prérequis

Bases de la paie

Date(s) et lieu(x)​

  • Modalités : Présentiel
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Prix inter-entreprise : 685 €
  • Prix intra-entreprise : 2075 €
Télécharger

Voir les date(s) et lieu(x)

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

Besoin d’une formation sur-mesure ?
Contacter nos experts SSETI.

Contactez-nous

Retrouvez le catalogue 2024 complet de formations SSETI

Télécharger

Consulter le calendrier 2024 de toutes les dates des formations de la SSETI.

Télécharger

Vous serez peut-être intéressé par

Mains d'une personne avec des billets de banque

Gestion des absences dans l’élaboration de la paie

Toute absence, quelle qu’en soit la raison ou l’origine, justifiée ou pas…. a des impacts en matière de paie. Les absences doivent être traduites correctement...
  • 1 jour (7h)
  • Droit social et ressources humaines, Paie