Les Essentiels : L’essentiel du temps de travail dans la CCNM

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Pour vous permettre d’acquérir et/ou de renforcer vos connaissances sur des sujets «essentiels» pour la conduite et la performance de votre entreprise nous vous proposons des modules de formation «courts» et adaptés allant à «l’essentiel» sur des durées d’une demi-journée à associer ou non entre eux.

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Programme

Comprendre toutes les souplesses que présentent la loi ainsi que la nouvelle convention collective en matière de durée et d’organisation du temps de travail pour permettre une meilleure utilisation du temps en production :

  • Le temps de travail / durée maximale, heures supplémentaires, temps de déplacement, temps partiel, astreinte,
  • Les organisations du temps de travail : annualisation, équipes de suppléance, travail de nuit, travail du dimanche.

Objectifs

  1. Veiller au respect de la durée du travail,
  2. Déterminer les organisations du travail les plus adaptées à son activité.

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Modalités de financement

Formation finançable de la cadre de la réglementation en cours de la formation continue.

Public

DRH,RRH, assistan(e)s ressources humaines et responsables paie

Prérequis

Connaissances de base en droit du travail

Date(s) et lieu(x)​

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  • Modalités : Distanciel
  • Durée : 1/2 journée jour (3,5 h)
  • Prix inter-entreprise : 395 €
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INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

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  • Droit social et ressources humaines, Paie