Les essentiels : L’essentiel de la RSE


Les formats de formation « Les essentiels » permettent d’acquérir et/ou de renforcer vos connaissances sur des sujets fondamentaux pour la conduite et la performance de votre entreprise. La SSETI vous propose des modules de formation courts et adaptés sur des durées d’une demi-journée à associer ou non entre eux.

Programme

Comprendre les enjeux d’intégrer la démarche RSE dans son pilotage stratégique. Comprendre les principes de la RSE et savoir identifier des pistes d’amélioration.

  • Développement durable : définitions et enjeux (objectifs de développement durable, grands enjeux environnementaux, sociaux et économiques)
  • La RSE : les notions (définition, ISO 26000, démarche d’amélioration continue)
  • La RSE appliquée à une entreprise de production (5 piliers et axes de la RSE du point de vue de la branche)
  • Chacun acteur de la RSE dans l’entreprise

Objectifs

Comprendre les enjeux d’intégrer la démarche RSE dans son pilotage stratégique. Comprendre les principes de la RSE et savoir identifier des pistes d’amélioration.

 

 

Méthode et moyens pédagogiques

Formation associant aspects théoriques (présentation visuelle) et pratiques.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques.

Modalités de financement

Entreprise de moins de 50 salariés : à partir de 2 modules « Les essentiels » , possibilité de financement de l’action de formation par votre OPCO, prenez contact avec votre conseiller.

Public

Tout public professionnel

Prérequis

Aucun prérequis

Date(s) et lieu(x)​

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

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