Le contrat de travail dans la Métallurgie

Introduction (0,25h) :

• Articulation entre la convention collective et les normes d’entreprise.

Formation du contrat de travail (1,5h) :

• Ancienneté,
• Période d’essai,
• Cas pratiques.

Exécution du contrat de travail (0,5h) :

• Reclassement consécutif à une déclaration d’inaptitude,
• Mobilité géographique.

Suspensions du contrat de travail (3h) :

• Absence pour maladie ou accident (maintien de salaire, articulation avec la prévoyance),
• Cas pratiques,
• Congés divers,
• Congés payés supplémentaires,
• Incidence de la maladie sur le droit à congés payés.

Rupture du contrat de travail (1,5h) :

• Appréciation de l’ancienneté,
• Démission,
• Licenciement et rupture conventionnelle (indemnité, préavis),
• Cas pratiques,
• Départ en retraite,
• Clause de non-concurrence.

Encadrement (0,25h) :

• Dispositions transitoires.