Acquérir la méthodologie pour réaliser ou actualiser les fiches descriptives d’emploi et/ou les classements des emplois. Sécuriser vos pratiques en matière de classification et actualiser la structuration de vos emplois à l’évolution de vos activités, tout en fidélisant vos collaborateurs.
Connaitre la réglementation applicable au contrat d'apprentissage et au contrat de professionnalisation.
- 1 jour (7h)
- Droit social et ressources humaines, Formation professionnelle