Organisme de formation et d'accompagnement - SSETI - Formations et accompagnement des industrielss

Parce que l’Homme est au cœur de tous les process industriels, la sécurisation et la qualité des relations individuelles et collectives du travail, la performance industrielle et le développement des industries passent par la montée en compétences des équipes de direction et des collaborateurs.

Spécialisée dans les métiers de la métallurgie et de l’industrie, la Société de Services aux Entreprises Technologiques et Industrielles propose depuis 2012 des solutions concrètes aux entreprises industrielles pour leur faciliter la gestion des contraintes réglementaires et conventionnelles (droit social, santé au travail, environnement) et accompagner leur développement (emploi, compétences, performance industrielle).

Historique de la SSETI

Créée en 2012 à l’initiative de l’UIMM Lorraine afin de proposer aux industriels des formations liées à la gestion des ressources humaines, la SSETI s’est progressivement développée pour leur apporter un panel de solutions pragmatiques.

En 2014, Agnès-Marie LAFARGUE en prend la Direction développe son activité. C’est ainsi qu’en 2016 la SSETI incluait dans son offre de service les prestations et formations sur le HSE puis la RSE en 2019. En 2018, les thématiques autour de la performance industrielle de l’entreprise ont vu le jour. En 2020, des solutions originales sont proposées pour évaluer les soft-skill des collaborateurs. Ce qui nous guide ? Les industriels et leurs besoins liés tant à la gestion de leur contrainte, que de développement de leur activité.

GÉRANT

Steven MOSS

Steven MOSS assure la gérance de la SSETI depuis 2020 où il succède à Jean ARNOULD. En tant qu’industriel lorrain, il apporte son regard sur les orientations « services » de la société pour ses clients.

Directrice déléguée

Agnès-Marie LAFARGUE

A la direction de la société depuis 2014, Agnès-Marie LAFARGUE assure le développement des services et le fonctionnement général de la société.

Les engagements de la SSETI

Expertise

Mobiliser les meilleurs experts pour construire votre solution sur mesure.

Agilité

S’adapter à vos contraintes de temps, de modalité et profondeur d’accompagnement.

Ecoute

Comprendre précisément votre besoin et vous propose la solution la mieux adaptée.

Eco-responsable

Œuvrer pour une activité éco-responsable par notre engagement dans une démarche RSE.

Certification Qualiopi

La SSETI est référencée auprès des financeurs publics et paritaires : OPCO, Pôle emploi, Caisse des Dépôts, Régions et Collectivités.

Nos clients parlent
de nous

N’ayant pas de collaborateur en charge de la sécurité, la SSETI nous a proposé une mission de préventeur sécurité à temps partagé qui nous a permis de remettre l’entreprise à jour réglementairement et de se doter de nouvelles procédures de sécurité. Cet intervention nous a permis d’ancrer dans la durée l’analyse de nos pratiques et la mise en place d’actions correctrices.

Après avoir diversifié les activités de mon entreprise et augmenté les effectifs, j’ai souhaité sécuriser mes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. J’ai sollicité la SSETI pour la réalisation d’un diagnostic RH visant à faire un état des lieux et mettre ensuite en place les outils me permettant d’améliorer et de sécuriser mes pratiques dans ce domaine. L’expertise des intervenants m’a permis de disposer d’un panorama complet, adapté à la situation et aux contraintes de mon entreprise, j’ai également pu commencer à appliquer les process recommandés dans le futur dispositif conventionnel de la métallurgie.

Gérante de l’entreprise familiale, je prépare mon départ à la retraite et l’organisation de la nouvelle direction. J’avais besoin d’être accompagnée dans ma réflexion. J’ai sollicité la SSETI pour l’évaluation des profils de 4 collaborateurs afin d’optimiser notre organisation. Bluffée par la véracité et la précision des résultats, les intervenants nous ont permis non seulement de conforter notre intuition mais aussi de reconsidérer notre approche relationnelle.

Résolu à engager une démarche RSE, nous avons décidé de réaliser un check-up RSE. Cette première étape est essentielle pour bien comprendre les tenants et les aboutissants de la démarche, et pouvoir ensuite se projeter. De ces échanges constructifs a découlé un plan d’actions prioritaires établi selon la méthode MoSCoW. Je n’ai qu’un conseil : faites-le ! En quelques heures seulement, la démarche livre un précieux éclairage et permet de structurer des actions concrètes.

La SSETI en quelques chiffres

+ de 200

entreprises nous ont fait confiance

400 jours / an

de formations et de conseils réalisés

+ de 500 personnes

formées

3,7/4 de note moyenne

de satisfaction

Ils nous ont fait confiance

Ils sont industriels ou travaillent pour l’industrie, ils sont lorrains, et ils ont confié leur problématique à notre équipe d’expert. Nous sommes fiers de les compter parmi nos clients.

Organisme de formation et d’accompagnement