Les fondamentaux de la paie dans la Métallurgie – Niveau 1

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Du salaire brut au net à verser, en passant par les cotisations sociales et le prélèvement à la source : étudier et appliquer les règles de calcul de chaque rubrique du bulletin de paie.

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Programme

Jour 1 :

La rémunération brute :

  • SMIC et SMH (1h),
  • Salaire et temps de travail (3h)
    • Déduction absence,
    • Heures supplémentaires et complémentaires,
    • Temps de déplacement
  • Les primes et autres éléments de rémunération (2h),
    • Généralités
    • Prime d’ancienneté
    • Avantage en nature véhicule
  • Suspension du contrat de travail (1h)
    • Arrêt maladie (maintien de salaire, articulation avec la prévoyance)

 

Jour 2 :

La rémunération brute (suite) :

  • Suspension du contrat de travail, suite (1,5h)
    • Indemnité de congés payés
  • Les cotisations et contributions sociales (3h).
    • Cotisations et contributions sociales,
    • Forfait social,
    • Allègements de cotisations et d’impôt sur les heures supplémentaires,
    • Réduction générale des cotisations patronales

Le net imposable et le prélèvement à la source (1,5h)

Les retenues sur le salaire net (saisies et compensations) (1h)

 

Objectifs

  1. Appliquer et expliquer le calcul de la rémunération brute, en particulier la proportionnalité par rapport au temps de travail
  2. Comprendre le calcul des cotisations sociales (assiette, taux) et de leurs réductions
  3. Appliquer les retenues sur le salaire net (prélèvement à la source, saisies)
  4. Savoir vérifier une feuille de paie

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée l’issue de la formation.

Public

DRH, gestionnaires de paie, assistants RH.

Prérequis

Connaissance de base en droit du travail.

Date(s) et lieu(x)​

  • Modalités : Présentiel
  • Durée : 2 jours (14h)
  • Prix inter-entreprise : 1 370 €
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INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

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  • 1 jour (7h)
  • Paie, rémunération et protection sociale