Entreprises extérieures : maitrise des interférences et responsabilisation des donneurs d’ordres

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Passer de la conformité documentaire à la maîtrise opérationnelle des interventions. Le risque aujourd’hui n’est plus de disposer ou non d’un plan de prévention. Le véritable enjeu est de s’assurer que les acteurs qui pilotent les interventions maîtrisent les interférences, assument pleinement leurs responsabilités et disposent des moyens nécessaires pour agir sur le terrain.

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Programme

Auto-évaluation de maturité (30 min) :

    Atelier d’ouverture en 5 dimensions :

  • Gouvernance et responsabilités,
  • Analyse des interférences,
  • Qualité du plan de prévention (PDP),
  • Pilotage des interventions,
  • Maîtrise et preuves.

Reposer le cadre réglementaire et les responsabilités (1h30) :

  • Définition du plan de prévention,
  • Présentation du Code du travail R4511-1 à R4514-10,
  • Responsabilités de l’entreprise utilisatrice et des entreprises extérieures,
  • Obligations documentaires et pénales,
  • Sanctions et jurisprudences marquantes.

Qui porte réellement le risque ? (1h) :

    Analyse de cas de l’entreprise :

  • Accident d’une entreprise extérieure,
  • Intervention modifiée en cours de chantier,
  • Défaut de coordination.

    • Atelier pratique : qui était réellement le pilote ?

Les interférences, le vrai sujet : coactivité et risques (1h) :

  • Analyse des risques liés à la coactivité,
  • Typologie des risques métallurgie.

    • Travail sur vos situations.

Exploitation des PDP du site (1h30) :

    Transformer les PDP existants en outils de pilotage (2 à 3 PDP réels, chantiers difficiles, problématiques…) :

  • Etapes clés de construction,
  • Méthodologie d’analyse des risques,
  • Planification des mesures de prévention,
  • Corrections opérationnelles.

Etapes clés et suivi (1h) :

  • Réunion préalable,
  • Suivi terrain et coordination,
  • Amélioration continue,
  • Visite terrain (en intra / si possible) / audit prévention simulé.

Auto-évaluation de sortie (30 min) :

  • Même grille qu’au démarrage : comparaison avant/après.

Objectifs

  1. Identifier son niveau réel de maîtrise des interventions.
  2. Comprendre son niveau d’exposition.
  3. Améliorer la gestion des interférences.
  4. Renforcer le pilotage des interventions.
  5. Sécuriser les responsabilités de l’entreprise utilisatrice.

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le formateur évalue oralement chaque objectif au fil des cas pratiques et des échanges, et consigne le résultat (acquis ou non) dans un bilan de formation. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation. Cette formation ne conduit pas à une certification professionnelle et n’ouvre pas de droit à la poursuite d’études.

Modalités de financement

Financement par l’employeur, avec prise en charge possible par votre OPCO (OPCO 2i pour l’industrie), selon le dispositif applicable. Formation non éligible au CPF.

Public

Donneurs d’ordres / chargés de contrat de prestation ; responsables ; préventeurs et techniciens HSE ; achat de prestation ; encadrants intervenant dans la gestion des entreprises extérieures.

Prérequis

Connaissance du dispositif plan de prévention.

Date(s) et lieu(x)​

  • En inter-entreprise
  • Nous consulter
  • S'inscrire
  • En intra-entreprise
  • Nous consulter
  • S'inscrire
  • Modalités : Présentiel
  • Durée : 1 jour (7h)
  • Prix intra-entreprise : Nous consulter
  • Prix inter-entreprise : 685 € HT
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