Obligations et dispositifs de formation professionnelle (à jour de la réforme d’octobre 2025)

Les objectifs de la formation professionnelle (0,5h) :

• Obligation d’adaptation au poste de travail, de sécurité, de reclassement…
• Choix et sécurisation des parcours professionnels.

L’entretien de parcours professionnel (2h) :

• Périodicité et contenu,
• État des lieux récapitulatif,

> Cas pratiques.

Rôle des représentants du personnel dans la mise en œuvre de la formation professionnelle continue dans l’entreprise (0,5h) :

• Rôle du CSE (consultation, commission formation),
• Négociation GPEC.

Accès des salariés à la formation professionnelle (2h)

• Les différents dispositifs juridiques :
  • Plan,
  • Période de reconversion,
  • CPF,
  • CPF de transition professionnelle,
  • VAE,
  • Bilan de compétences,
  • Cas pratiques.
• Modalités d’accomplissement de la formation :
  • Organismes de formation et certifications,
  • Modalités d’accomplissement (à distance, en situation de travail).

Financement de la formation professionnelle et de l’alternance (1h) :

• Contribution des employeurs (formation continue et taxe d’apprentissage) :
  calcul et affectation,
• Intervention des OPCO,

> Cas pratiques.

Quelques notions sur les contrats en alternance : apprentissage et contrat de professionnalisation (1h) :

• Public et certification visés,
• Contenu et exécution du contrat en alternance.