Dans la direction d’une entreprise, un des facteurs essentiels de la performance est d’entretenir un climat social serein. Ce qui suppose d’avoir quelques réflexes en droit du travail. Nous vous proposons cette formation afin de comprendre les grands principes qui régissent la relation employeurs / salariés et d’étudier les principales règles à maîtriser.
Les ordonnances Macron ont modifié profondément les règles et les enjeux de la négociation collective. Les modalités de négociation en entreprise ont été élargies. La primauté de l’accord d’entreprise devient...
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- Droit social et ressources humaines, Spécial nouvelle convention collective