Les essentiels : méthode et outil de resolution de problème


Les formats de formation « Les essentiels » permettent d’acquérir et/ou de renforcer vos connaissances sur des sujets fondamentaux pour la conduite et la performance de votre entreprise. La SSETI vous propose des modules de formation courts et adaptés sur des durées d’une demi-journée à associer ou non entre eux.

Programme

Pour vous aider à résoudre efficacement et méthodiquement vos problèmes industriels, vous apprendrez à utiliser un outil de résolution simple mais performant.

Méthode et outil de résolution de problème :

  • Définition de « Ce qu’est un problème » :
    • Définition du concept de variabilité
    • Revue des typologies de problématique
  • Revue de la méthode de résolution de problèmes :
    • Méthodologie de résolution de problèmes
    • Outil d’analyse des causes du problème

Objectifs

Appréhender et appliquer le processus de résolution de problème en prenant en compte l’ensemble de ses étapes pour optimiser et standardiser la gestion des problèmes.

 

Méthode et moyens pédagogiques

Formation associant aspects théoriques (présentation visuelle) et pratiques.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques.

Modalités de financement

Entreprise de moins de 50 salariés : à partir de 2 modules « Les essentiels » , possibilité de financement de l’action de formation par votre OPCO, prenez contact avec votre conseiller.

Public

Tout public professionnel

Prérequis

Aucun prérequis

Date(s) et lieu(x)​

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

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