Les essentiels : CSE POUR LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES


Les formats de formation « Les essentiels » permettent d’acquérir et/ou de renforcer vos connaissances sur des sujets fondamentaux pour la conduite et la performance de votre entreprise. La SSETI vous propose des modules de formation courts et adaptés sur des durées d’une demi-journée à associer ou non entre eux.

Programme

Fonctionnement du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés. Maitrisez les principaux droits et obligations des membres du CSE.

  • L’exercice du mandat de membre du CSE
  • Les attributions
  • Le fonctionnement et moyens (réunion, droit d’alerte, consultations obligatoires, local, formation)
  • Protection et sanction du non-respect des principes

Objectifs

Fonctionnement du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés. Maitrisez les principaux droits et obligations des membres du CSE.

Méthode et moyens pédagogiques

Formation associant aspects théoriques (présentation visuelle) et pratiques.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques.

Modalités de financement

Entreprise de moins de 50 salariés : à partir de 2 modules « Les essentiels » , possibilité de financement de l’action de formation par votre OPCO, prenez contact avec votre conseiller.

Public

Tout public professionnel

Prérequis

Aucun prérequis

Date(s) et lieu(x)​

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

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