Les essentiels : la démarche 5s


Les formats de formation « Les essentiels » permettent d’acquérir et/ou de renforcer vos connaissances sur des sujets fondamentaux pour la conduite et la performance de votre entreprise. La SSETI vous propose des modules de formation courts et adaptés sur des durées d’une demi-journée à associer ou non entre eux.

Programme

Le 5S, pour certains ce n’est pas fait pour eux, pour d’autres c’est juste du nettoyage… et pourtant, c’est une méthode pratique et efficace qui s’adapte à tous et qui permet des gains de productivité.

La démarche 5S :

  • Revue des objectifs de la méthode 5S :
    • Champs d’application
    • Bénéfice de la méthode
  • Définition de la démarche 5S :
    • Les étapes de la méthode
    • Les clés du succès

Objectifs

Appréhender la méthodologie 5S et pouvoir appliquer ses principes au sein de son organisation.

 

Méthode et moyens pédagogiques

Formation associant aspects théoriques (présentation visuelle) et pratiques.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques.

Modalités de financement

Entreprise de moins de 50 salariés : à partir de 2 modules « Les essentiels » , possibilité de financement de l’action de formation par votre OPCO, prenez contact avec votre conseiller.

Public

Tout public professionnel

Prérequis

Aucun prérequis

Date(s) et lieu(x)​

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

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