La formation professionnelle

Droit social et ressources humaines, Formation professionnelle

Maîtriser les différents dispositifs pour faire monter en compétence les salariés.

Programme

Les obligations de l’employeur :

Adaptation des salariés, maintien de l’employabilité,
Entretiens professionnels / état des lieux récapitulatif,
Rôle des IRP.

Les différents dispositifs juridiques d’accès des salariés à la formation professionnelle :

Plan de développement des compétences,
Reconversion ou promotion par l’alternance,
CPF,
CPF de transition professionnelle.

Modalités d’accomplissement de la formation :

Organismes de formation et certifications,
Modalités d’accomplissement (à distance, en situation de travail).

Financement de la formation professionnelle et de l’alternance :

Contribution,
Affectation : formation professionnelle, alternance, taxe d’apprentissage.

Objectifs

Comprendre le rôle de l’employeur dans la démarche de formation des salariés,
Identifier les différentes modalités d’accès à la formation des salariés et comprendre leurs articulations,
Comprendre les enjeux financiers (contributions obligatoires de l’employeur, possibilités de financement).

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au
cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Modalités de financement

Formation finançable de la cadre de la réglementation en cours de la formation continue.

Pour plus d’informations contacter votre OPCO.

Public

Directeurs et responsables RH, et en particulier les personnes chargées de la formation professionnelle

Prérequis

Notions en droit du travail et en droit de la formation professionnelle continue

Date(s) et lieu(x)

Modalités : Présentiel ou à distance

Durée : 1 jour (7h)

Prix inter-entreprise : 650 €

Prix intra-entreprise : 1750 €

Voir les date(s) et lieu(x)

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

formation@sseti.fr

+333 87 74 34 19

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