La convention collective pour l’industrie du travail des métaux de la moselle


Mains qui se croisent

Maîtriser les principales dispositions de la convention collective à chaque étape de la relation de travail.

Programme

Présentation générale du champ conventionnel de la métallurgie.

Champ d’application de la convention collective.

Les relations individuelles de travail :

  • La formation du contrat de travail,
  • L’exécution du contrat de travail,
  • La suspension du contrat de travail,
  • La rupture du contrat de travail.

Les relations collectives du travail :

  • Exercice de fonctions syndicales,
  • Représentants du personnel.

Objectifs

  1.  Connaître les principales spécificités de la convention collective pour l’industrie du travail des métaux de la Moselle

Méthode et moyens pédagogiques

Présentation des principes juridiques et échanges autour de mises en situation pratiques, et remise d’un support pédagogique.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Modalités de financement

Formation finançable de la cadre de la réglementation en cours de la formation continue.

Public

Responsables et collaborateurs des services RH, administration du personnel, juristes, et dirigeants d’entreprise

Prérequis

Connaissances de base en droit du travail

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

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