Créativité : quelles équipes, quelles méthodes pour quels objectifs ?


Méthode Kanban avec post-it sur un tableau en ardoise

La séance de créativité est une méthode efficace pour générer des idées originales. Mais pour en tirer pleinement bénéfice, il est nécessaire de bien saisir les enjeux et de la préparer correctement. Avec cette formation, vous serez en mesure de sélectionner les méthodes les plus adaptées et de construire la séance de créativité la plus productive.

Programme

Déterminer l’objectif de la séance :

  • Présentation des trois types d’objectifs et de leurs caractéristiques.

Identifier les participants à la séance :

  • Découverte des trois profils de participants,
  • Sélection des participants en fonction de l’objectif identifié.

Choisir les méthodes et la trame de la séance :

  • Introduction à différentes méthodes de créativité,
  • Identification des trames de séances,
  • Choix de la trame et des méthodes en fonction de l’objectif identifié.

Objectifs

  1. Savoir cibler précisément l’objectif de la séance,
  2. Savoir identifier les bons participants et les bonnes méthodes pour construire la bonne séance.

Méthode et moyens pédagogiques

Apports théoriques et mise en pratique, mise à disposition du support de formation.

Modalités d’évaluation et de sanction

Le stagiaire sera évalué par le formateur selon sa participation active lors des temps d’échanges et au cours des cas pratiques. Une attestation sera délivrée à l’issue de la formation.

Modalités de financement

Formation finançable de la cadre de la réglementation en cours de la formation continue.

Pour plus d’informations contacter votre OPCO.

Public

Dirigeants d’entreprise, responsables industriels ou de bureaux d’études, chefs de projets, managers, souhaitant appliquer des méthodes de créativité efficaces.

Prérequis

Connaissances de base en animation d’équipe

Date(s) et lieu(x)​

INFOS ET INSCRIPTIONS

Christiane ENGELSTEIN – SSETI

 formation@sseti.fr

  +333 87 74 34 19

 

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