Formations : Relations individuelles / Contrat de travail


Pictogramme de profil de personne entouré au stylo rouge

Faire face aux risques de l’inégalité de traitement

Les principes de non-discrimination et d’égalité de traitement interdisent les disparités entre les salariés placés dans des situations similaires. La connaissance de ces règles est primordiale dans le contexte social...
Avec la crise de la Covid-19, le télétravail s’est soudainement généralisé pour la grande majorité des entreprises. La plupart des salariés ayant télétravaillé durant la pandémie souhaitent que cette pratique...
Dans le cadre du projet de nouvelle classification, après avoir procédé à la description de leurs emplois, les entreprises devront les classer à l’aide du référentiel d’analyse de la branche.
Dans le cadre de la négociation sur le nouveau dispositif conventionnel, un accord relatif à la classification a été mis en réserve. Il prévoit la réalisation obligatoire des descriptions d’emploi...
Dans le cadre du projet de nouvelle classification, cette formation permettra de comprendre les enjeux juridiques autour de la description et de la cotation des emplois, et aidera à résoudre...
L’exercice du pouvoir disciplinaire est conditionné au respect de certaines règles de procédure qu’il est important de maîtriser. Afin de déterminer quelle est la sanction la plus adaptée et la...
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